Strukturen zur Mitarbeitergewinnung einrichten
Um Ihre vakante(n) Stelle(n) zu besetzen, gilt es vorab noch die entsprechenden Strukturen zu schaffen. Es handelt sich hierbei um einen einmaligen Aufwand, was für Sie bedeutet, dass diese Strukturen zukünftig immer wieder genutzt werden können, um Ihre vakante(n) Stelle(n) zu besetzen.
Um Ihnen die Arbeit möglichst einfach zu machen, habe wir erklärende Videos hinterlegt, in denen wir die Schritte anschaulich erklären. Bitte gehen Sie die Themen in Ruhe durch. Wir empfehlen Ihnen auch die Themen durchzugehen, die Sie eventuell bereits schon umgesetzt haben.
Bitte beachten Sie Die roten Bereiche unten auf dieser Seite! Diese hervorgehobenen Themen sind Pflichtangaben, da wir sonst unsere Arbeit nicht beginnen können.
Über den letzten Punkt auf dieser Seite gelangen Sie zu dem Formular, über das Sie uns das Jobprofil mitteilen.
Wichtiger Hinweis!
Bitte unbedingt die vakante Stelle bei der Bundesagentur für Arbeit melden: https://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Schreiben Sie uns bitte bei Fragen oder Unklarheiten jederzeit an support@karriere-aufbruch.de
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