Hi-M. Solutek – Technischer Support Spezialist Wärmepumpen – Landingpage

SELTENE JOB-CHANCE BEI LG NEUGRÜNDUNG

Technischer Support Spezialist
Wärmepumpen (m/w/d) gesucht

Bringen Sie Ihre praktische Erfahrung im telefonischen Support ein

📍LG Zentrale in Eschborn (Hessen), Deutschland

Suchen Sie eine Möglichkeit, Ihre fundierte technische Erfahrung in einer bürobasierten Rolle zu nutzen?


Sie sind Experte im Bereich Wärmepumpen und suchen nach einer Möglichkeit, Ihre fundierte Erfahrung und Ihr technisches Wissen in einer angenehmen Bürotätigkeit einzubringen? Bei Hi-M. Solutek GmbH., einer innovativen Neugründung und 100-prozentigem Tochterunternehmen von LG Electronics, erwartet Sie genau diese Gelegenheit.

Als technischer Support Spezialist (m/w/d) für Wärmepumpen sind Sie per Telefon und E-Mail die erste Ansprechperson für unsere Handelspartner und Fachinstallateure sowie für unser Vertriebsteam bei technischen Fragen und Herausforderungen rund um LG Wärmepumpen. Sie analysieren Störungen, erarbeiten Lösungen und kommunizieren diese auf klare und verständliche Weise an unsere Kunden.

Ihre Aufgabe umfasst nicht nur die Unterstützung bei technischen Problemen, sondern auch die Koordination mit der Zentrale bei Produktfehlern und Serviceproblemen. Dabei sorgen Sie für eine akkurate Dokumentation aller Servicefälle und sind auch für die Abwicklung von Ersatzteilbestellungen und Garantiefällen verantwortlich.

Wenn Sie bereit sind, Ihre praktische Erfahrung in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen und einen wichtigen Beitrag zu unserem Kundenservice zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt für die nächste Phase Ihrer Karriere.

Übersicht

  • Job: Technischer Support Spezialist Wärmepumpen (m/w/d)
  • Start: Ab sofort
  • Vertrag: Unbefristet 
  • Stunden: Vollzeit
  • Standort: LG Zentrale in Eschborn (Hessen), Deutschland

Wie Sie Teil des Teams werden?


Fühlen Sie sich angesprochen und möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten erweitern? Hervorragend! Es gibt nur noch einen Schritt zu erledigen: Machen Sie jetzt den Hi-M. Karrierecheck und entdecken Sie, ob diese Stelle perfekt zu Ihnen passt! Wir bevorzugen schnelle und unkomplizierte Bewerbungsverfahren, daher haben wir lediglich fünf Fragen vorbereitet, die Sie problemlos innerhalb einer Minute beantworten können. Sollten wir gut zusammenpassen, vereinbaren wir umgehend ein persönliches Telefonat.

Schritt 1

Klicken Sie auf den Button unten. Sie erwartet KEIN klassisches Bewerbungsformular!

Schritt 2

Beantworten Sie nur fünf kurze Fragen, mit denen wir herausfinden, ob wir zusammenpassen!  

Schritt 3

Und dann vereinbaren wir schon ein unverbindliches Telefonat – OHNE Bewerbungsschreiben, Lebenslauf etc.! 

Dynamische Startphase

Gestalten Sie aktiv die Anfangsphase unserer Neugründung mit.

Büroarbeit statt Körperarbeit

Arbeiten Sie, ohne sich physisch zu belasten. Genießen Sie den Komfort einer Büroumgebung.

Karriereentwicklung

Nutzen Sie Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Wertschätzung

Ihre Expertise wird wertgeschätzt und trägt wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Attraktives Vergütungspaket

Überdurchschnittliches Basisgehalt sowie weitere Vergütungen.

Globaler Konzern

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Hi-M. Solutek – schnell wachsend & 100 % LG Tochter.

  • Sind Sie bereit, mit Ihrem technischen Wissen unsere Handelspartner und Mitarbeiter zu unterstützen?
  • Können Sie sich vorstellen, Teil der Erfolgsgeschichte von Hi-M. zu werden? 
  • Freuen Sie sich darauf, in einem bequemen Büroumfeld zu arbeiten?

Was ist uns wichtig?


Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung als Mechatroniker für Heizung/Wärmepumpen abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung oder sind ein staatlich geprüfter Techniker. Auch Berufseinsteiger mit relevanter Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Spezialkenntnisse im Bereich Wärmepumpen können durch LG vermittelt werden. Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten aus und sind bereit, komplexe Sachverhalte zu erläutern und lösungsorientiert mit Kunden zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über gute PC-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel, und sind fließend in Deutsch und haben Kenntnisse in Englisch.

Unser Wunschprofil

  • Ausbildung/Studium: Erfolgreicher Abschluss als Mechatroniker für Heizung/Wärmepumpentechnik, gerne ergänzt durch Weiterbildungen wie staatlich geprüfter Techniker.
  • Erfahrung: Vertiefte Kenntnisse in Heizungssystemen, Hydraulik und speziell in Wärmepumpentechnologien.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, technische Details zu erläutern und kundenorientierte Lösungen zu bieten.
  • Sprache: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. 
  • Sonstiges: Sicherer Umgang mit PC-Anwendungssoftware, vor allem mit Excel.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

LG (anonym) – Manager Service Operation – Fragen

Manager Service Operation (m/w/d) gesucht

Finden Sie innerhalb einer Minute heraus, ob diese Jobchance zu Ihnen passt!

LG (anonym) – Manager Service Operation – Landingpage

Job-CHANCE bei EINEM GLOBAL PLAYER

Manager Service Operation (m/w/d) für weiße und braune Ware gesucht

Leiten und optimieren Sie unser bundesweites Servicenetzwerk!

📍Großraum Frankfurt (Hessen), Deutschland

Verantworten Sie die Exzellenz unseres Service-Managements!


Suchen Sie eine Herausforderung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um bestehende Servicestrukturen nicht nur zu leiten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln? Wir sind auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, die sowohl praktische Erfahrung als auch Innovationskraft mitbringt, um unsere umfangreichen Serviceinfrastrukturen zu pflegen und auszubauen.

Als Manager Service Operation für weiße und braune Ware sind Sie das Rückgrat unserer Service-Exzellenz. Sie verfeinern unsere Netzwerkstrategie und sorgen bundesweit für ihre Umsetzung. Ihre Aufgabe: Unser bestehendes Servicenetzwerk nicht nur zu pflegen und zu leiten, sondern es auch auszubauen und neue Standards zu setzen. Mit Ihrem technischen Sachverstand und Ihrer kaufmännischen Weitsicht steuern Sie unsere Servicepartner, optimieren das Kontraktmanagement und sind ein wichtiger Sparringspartner für unseren Service Director. Der fachliche Austausch auf Englisch ist für Sie dabei selbstverständlich.

Mit umfangreicher Erfahrung im Kundendienst elektronischer Produkte und bewiesener Führungskompetenz sind Sie genau die Person, die wir suchen. Neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenwagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem Konzern zu arbeiten, dessen Werte und Erfolg international anerkannt sind.

Aus strategischen Gründen können wir den Namen unseres Konzerns erst im persönlichen und damit vertraulichen Gespräch nennen. Zum jetzigen Zeitpunkt dürfen wir nur so viel verraten: Unser Name steht für Qualität und Vertrauen und ist Ihnen mit großer Sicherheit bekannt. Sie kommen zu einem globalen Schwergewicht mit mehr als 50.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 60 Milliarden Euro.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und steigen Sie ein in eine Welt, in der Ihr Beitrag unmittelbar zum globalen Erfolg beiträgt. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir das nächste Kapitel gemeinsam schreiben. Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie alle Details im persönlichen Gespräch!

Übersicht

  • Job: Manager Service Operation (m/w/d)
  • Start: Ab sofort
  • Vertrag: Unbefristet 
  • Stunden: Vollzeit
  • Standort: Raum Frankfurt, Hessen

Wie Sie Teil des Teams werden?


Fühlen Sie sich angesprochen und möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten erweitern? Hervorragend! Es gibt nur noch einen Schritt zu erledigen: Machen Sie jetzt den Karrierecheck und entdecken Sie, ob diese Stelle perfekt zu Ihnen passt! Wir bevorzugen schnelle und unkomplizierte Bewerbungsverfahren, daher haben wir lediglich fünf Fragen vorbereitet, die Sie problemlos innerhalb einer Minute beantworten können. Sollten wir gut zusammenpassen, vereinbaren wir umgehend ein persönliches Telefonat. Im persönlichen Telefonat erhalten Sie weitere Details zu der Stelle. 

Schritt 1

Klicken Sie auf den Button unten. Sie erwartet KEIN klassisches Bewerbungsformular!

Schritt 2

Beantworten Sie nur fünf kurze Fragen, mit denen wir herausfinden, ob wir zusammenpassen!  

Schritt 3

Und dann vereinbaren wir schon ein unverbindliches Telefonat und informieren Sie über die Details. 

Abwechslung

Sie sind in verschiedensten Bereichen tätig, von Strategieentwicklung bis zum Dealer Support.

Gestaltungsspielraum

Sie bauen bundesweit unser Servicenetzwerk auf und entwickeln dazu die passende Strategie. 

Attraktives Gehalt

Wir wertschätzen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit einem attraktiven Gehaltspaket.  

Firmenwagen

Sie erhalten einen guten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. 

Zentraler Standort

Unsere Zentrale befindet sich im Großraum Frankfurt und ist verkehrsgünstig gelegen. 

Globales Unternehmen

Wir sind ein global tätiger Konzern mit über 50.000 Angestellten und über 60 Milliarden Euro Umsatz. 

  • Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzusetzen, um unsere Netzwerk-Strategie zu verfeinern?
  • Können Sie sich vorstellen, unser Servicenetzwerk bundesweit zu leiten? 
  • Wollen Sie die Verantwortung für ein Team übernehmen?

Was ist uns wichtig?


Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einem fundierten technischen Hintergrund, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Ausbildung im Servicebereich. Sie sollten auf eine Karriere von mindestens zehn Jahren im Kundenservice für elektronische Produkte zurückblicken können, inklusive mindestens drei Jahren in einer leitenden Position, in der Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Serviceprovidern unter Beweis gestellt wurden. Teamgeist, Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit sind für uns ebenso wichtig wie Ihre Entscheidungsfreude und Ihre natürliche Autorität als Führungskraft. Fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizieren zu können.

Unser Wunschprofil

  • Ausbildung/Studium: technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, kaufmännische Ausbildung im Servicebereich.
  • Erfahrung: mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Kundendienst für weiße und braune Ware, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit Serviceprovidern.
  • Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, entscheidungsfreudig, stressresistent. 
  • Sprache: Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig. 
  • Sonstiges: Autoführerschein.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Lightpartner – Sales Manager Cruise – Online Check

SALES-MANAGER (m/w/d) gesucht

Finde innerhalb einer Minute heraus, ob diese Jobchance zu Dir passt!

Lightpartner – Sales Manager Cruise – Landingpage

MEHR ALS NUR EIN JOB!

LightPartner Lichtsysteme GmbH & Co. KG
Am Mohrenshof 7
28277 Bremen

Sales-Manager Cruise (m/w/d) gesucht

Entdecke neue Horizonte: Eigenverantwortung und Abenteuer im Bereich Beleuchtung

Sales-Manager Cruise (m/w/d) gesucht

Entdecke neue Horizonte: Eigenverantwortung und Abenteuer im Cruise Markt bei LightPartner

LightPartner Lichtsysteme GmbH & Co. KG
Am Mohrenshof 7
28277 Bremen

Komm an Bord bei LightPartner – und lass uns gemeinsam den Kurs bestimmen!


Bist Du bereit, Deinen Karriereweg in neue Gewässer zu lenken? LightPartner wartet auf Dich, um gemeinsam die maritime Welt zu erleuchten. Wir sind nicht nur irgendein Unternehmen – wir sind Marktführer, wenn es um innovative Lichtlösungen auf hoher See geht. Unsere Mission: „Ships that shine for a bright future at sea“. Klingt spannend? Ist es auch!

Bei uns in Bremen, dem Herzen der maritimen Industrie, suchen wir einen Sales-Manager (m/w/d), der nicht nur die Leinen hält, sondern auch das Ruder fest in die Hand nimmt. Als Sales-Manager Cruise wirst Du das Neubaugeschäft im Bereich Cruise für Beleuchtungslösungen aktiv gestalten – von der Neukundengewinnung bis hin zu fundierten Vertragsverhandlungen. Wir sprechen hier von echter Verantwortung und echten Herausforderungen, und genau das macht es so aufregend.

Du denkst vielleicht, Vertrieb ist bei uns »nur« Verkauf? Weit gefehlt! Bei uns bedeutet es, den Markt zu analysieren, mit Designern und Eignern zu tüfteln und Lichtlösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Und genau dafür brauchen wir Dich – jemanden mit dem technischen Know-How im Bereich Beleuchtung, der internationalen Erfahrung und der Leidenschaft, die Dinge voranzubringen.

Wir bei LightPartner sind ein Team kreativer Köpfe, die zusammenarbeiten, um zu beeindrucken. Flache Hierarchien, starke Persönlichkeiten und viel Gestaltungsspielraum – das ist unser Erfolgsrezept. Und ja, Du hast es erraten, auch Du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte sein!

Bist Du bereit für einen Job, der Dir nicht nur Flexibilität und Eigenverantwortung bietet, sondern auch die Chance gibt, Dich in einem internationalen Umfeld zu beweisen? Dann komm an Bord, ergreife die Chance und melde Dich bei uns. Beantworte nur fünf kurze Fragen und schon könnten wir über Deine Zukunft bei LightPartner sprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir sehen uns bei LightPartner!

Übersicht

  • Job: Sales-Manager Cruise(m/w/d) für innovative Lichtlösungen
  • Start: ab sofort möglich
  • Vertrag: unbefristet 
  • Stunden: Vollzeit
  • Standort: Am Mohrenshof 7, 28277 Bremen

Wie Du Teil des Teams wirst?


Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust, unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten zu erweitern? Super! Dann gibt es nur noch eine Sache zu tun: Mache jetzt den LightPartner-Check und finde heraus, ob diese Arbeit zu Dir passt! Da wir Fans von schnellen Bewerbungsprozessen sind, stellen wir nur fünf Fragen, die Du leicht innerhalb einer Minute beantworten kannst. Wenn wir zusammenpassen, vereinbaren wir direkt ein persönliches Telefonat.

Schritt 1

Klicke auf den Button unten. Dich erwartet KEIN klassisches Bewerbungsformular!

Schritt 2

Beantworte nur drei kurze Fragen, mit denen wir herausfinden, ob wir zusammenpassen!  

Schritt 3

Und dann vereinbaren wir schon ein unverbindliches Telefonat – OHNE Bewerbungsschreiben, Lebenslauf etc.! 

Eigenverantwortliches Arbeiten

Dein Einsatz und Deine Ergebnisse zählen bei uns mehr als starre Arbeitszeiten. Bei uns kannst Du eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten.

Weiterentwicklung

Du die Chance, Dich in Deinem Fachbereich weiterzuspezialisieren und Deine Expertise mit unserer Unterstützung auszubauen.

Home-Office Möglichkeiten

Bei uns genießt Du die Flexibilität, nach Absprache an bestimmten Tagen auch im Home-Office zu arbeiten.  

Leistungsorientiertes Gehalt

Bei LightPartner erwartet Dich ein Gehalt, das Deinen Leistungen und Deinem Beitrag zum Unternehmenserfolg entspricht. 

Viele Zusatzleistungen

Betriebliches Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.

Abwechslung

Dich erwartet ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Abwechslung, mit spannenden Menschen und tollen Projekten. 

  • Bist Du bereit, eigenverantwortlich und proaktiv Projekte im spannenden Cruise Markt zu leiten?
  • Freust Du Dich auf internationale Reisen, um Beziehungen im Cruise Sektor aufzubauen und zu pflegen?
  • Willst Du aktiv den Cruise Markt prägen, indem Du innovative und kreative Lichtlösungen mitentwickelst?

Was sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?


Paula Miéville – Grafikdesignerin

Carsten Scharrenberg – Sales Manager

Michael Schlottke – Leiter Einkauf

Wann Du zu uns passt?


Bist Du eigenverantwortlich und zielstrebig, mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit? Deine Erfahrungen im Cruise Markt und im Vertriebsbereich machen Dich zum idealen Kandidaten für unserer Kundenprojekte im Bereich Cruise bei LightPartner. Du bevorzugst eine Balance aus Büroarbeit und Kundenbesuchen und schätzt die Freiheit, eigenständige Entscheidungen zu treffen. Kundenorientierung ist für Dich mehr als nur ein Begriff, sondern eine Praxis. Mit sehr guten Englischkenntnissen und Reisebereitschaft passt Du perfekt in unser Team, um den Bereich der maritimen Beleuchtung gemeinsam voranzubringen.

Unser Wunschprofil

  • Erfahrung: Du solltest idealerweise über Kenntnisse im Bereich Beleuchtung verfügen.
  • Berufserfahrung im Salesbereich: Du hast mehrjährige Erfahrung im Salesbereich. 
  • Arbeitsweise: Wir suchen jemanden, der eine ausgewogene Mischung aus Büroarbeit und Terminen beim Kunden bevorzugt. 
  • Reisebereitschaft: Du solltest reisebereit sein, um Kundenbesuche und Projekte effektiv zu betreuen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Du solltest Dich fließend in Wort und Schrift verständigen können und bereit sein, diese Fähigkeiten im Arbeitsalltag einzusetzen.

Rüdiger Heitmann,
Geschäftsführung

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!